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S.S 包装担当 2014年入社

日本ハムファクトリーのここが好き!

様々なことを発言しやすい環境とそれをしっかりと聞いてくれる上司が多く、若手のうちから様々な角度で物事を考える事また、様々なことに挑戦できることです。

業務改善を自分たちで考え、発表することのできるNQC活動のリーダーとして抜擢してくれたこともあり、若手の自分達でも責任のある仕事を任せてもらえたことが何よりの証拠です。そういった状況で働き、実績を出すことで自分の成長にも繋げていくことができますし、さらにもう一歩先のステージへ行きたいと言う気持ちをもって日々努力することができます。

その他、食事会などで様々な上司から様々な価値ある話を聞かせていただけることも好きな理由の一つです。

業務内容

製品係の包装工程に所属しています、包装工程は前工程より流れてきた製品の検品及び包装を行う工程で、その中で私の担当している主な業務は「生産性の向上」や「品質管理・ご指摘の削減」、「PM管理の推進」などです。

「生産性の向上」は簡単に言うと1時間当たりに製造することのできる製品を増やすことです。様々な工夫をし、製品の流れを止めないことが大きな目標となります。「品質管理・ご指摘の削減」とは製品を一番おいしく安全な状態で製造している現状を維持し、異物混入の防止などお客様に不快な思いをさせないように管理することです。最後に「PM管理の推進」とは製造現場にある様々な機械に不具合が無い様に定期的なメンテナンスや在庫の管理を徹底する事です。機械に不具合があった場合、最悪製造停止にもなりお客様に大変なご迷惑をおかけする事になるので特に重要な業務です。どれも責任感のある仕事で日々考察を繰り返しながら励んでいます。

仕事の面白さ、やりがい

特に面白いと感じたことは、「業務内容」の中にもあったご指摘削減について、毎月の発生件数を記録していますが前期に比べ更にご指摘が減ったことです。自分が中心となった活動によってこの結果が出たので、これほど楽しいことはありませんし、もっと努力しようというやる気にもつながりました。

そしてPM管理の徹底など様々なやりがいのある仕事にも携わることができるので、自分のやり方で挑戦でき、結果を出そうと日々考察を繰り返すことはとてもやりがいを感じることができます。

学生のみなさんへメッセージ

これから社会に出ていく皆さんには不安や希望など様々な思いがあると想いますが、自分がどんな仕事をしたいか。自分がどんな人達と働きたいか。自分が仕事にどんなことを求めているか。を一度ゆっくりと考えてください。そしてその目標に向かって突き進めば必ず将来的に良かったと思えるようになると思います。

そしてその先が私たちの勤めるこの会社であることを願いますので、一緒に働くことの出来る機会があるのを楽しみに待っています。

1日のスケジュール

08:00 出社
現場従業員の体調チェックや現場従業員からの連絡事項の確認。
09:00 配置表作成
現場の翌日以降の配置を作成します。
10:00 朝礼
朝礼を行い連絡事項を伝えます。
11:00 現場巡回
現場を巡回し異常がないかを確認します。
12:00 昼食
食堂にて他工程従業員とも談話。
13:00 NQC活動
業務改善活動のデータ取りや改善案の考察。現場従業員との話し合い。
15:00 PM活動推進
機械の部品等に不足がないかの確認。
16:00 現場巡回
現場を巡回し異常がないかを確認します。
17:00 帰宅
帰宅後、同期等と会食・遊び
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